能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。一支优秀的团队，塑造出优秀的团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

建四所在所长余凯的带领下紧张有序地开展陕西宗泰实业发展有限公司新丰泰浐灞时尚街区项目、陕西省肿瘤医院局部室外管线和生活泵房改造工程项目、西安工程大学教学实验楼项目及一六五所军工等项目的设计工作，虽然设计周期短、难度大，但建四所的所有设计人员都凝心聚力，团队各专业设计人之间密切沟通，紧密配合，所内氛围欢乐和谐，大家一起订餐加班，一起熬夜改图，遇到技术难点，各专业人员之间平等探讨，相互征求意见，保证了设计任务的顺利进行。

正如所总工文博一直以来对大家强调地一样：团队管理与技术质量管理是相互渗透、相辅相成的，设计工作流程不似工厂化模式固定僵硬，它本身就要求设计团队的内外部配合。对内要专业联动、互相配合；对外要及时沟通，反馈需求，为甲方提供优质、开创性的产品。同时，他也要求设计人要发挥接力赛中的“交接棒”精神，不仅交棒的人要交好，接棒的人也要接好，相互影响传递这种责任意识。

设计行业是需要团队合作、相互协调的服务行业，单枪匹马很难创造出让客户满意的成果，古语说：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。新时代人在用自己的行动去诠释团队建设，用新时代的成果去证明这个团队的优秀。