各部门：

为认真落实中央和集团党委关于领导干部履行“一岗双责”的要求，依据国际工程公司有关“一岗双责”的暂行规定，结合我公司实际工作情况及党建工作的基本要求，新时代设计公司将进一步强化各级领导干部的责任心和管理能力，报着对上、对下负责的态度，切实做好份内工作，为公司持续稳定的发展提供坚强的组织保证。

一、各部门领导要认真履行本职工作，按照“一岗双责”要求，对分管工作及党风廉政建设工作不仅要两手抓，而且两手都要硬。

二、领导干部要认真领会2017年工作会要求，并熟悉了解本部门《目标责任书中》的要求，积极查找目前工作中的不足和差距，找准方向不懈努力。

三、各部门正职必须每周定时召开部门班子例会，会议要扩大至室主任、专业主师。会议内容要将公司各项要求及时通知给班子成员和员工，其次要分析本部门内部目前存在的问题，讨论解决办法，安排部署工作计划，第三要掌握项目的进展情况，对存在的问题及时解决。

四、部门内部要形成逐级谈话谈心机制，每年与上下级谈话不少于两次，并要求有记录。部门班子成员要结合分管工作，及时提醒和督促，确保各项工作保质保量完成。

新时代设计领导干部“一岗双责”清单

新时代（西安）设计研究院有限公司

                           2017年11月26日